Corporate HR & Labor
기업 인사·노무관리
기업의 성장과 근로자의 권리가 함께 지켜지는 인사·노무관리 시스템을 설계합니다. 예방부터 분쟁 대응까지 일맥이 함께합니다.
노동청·노동위원회 대응
노동청 진정·고소, 혼자 대응하면 불리해집니다.
근로자의 진정 제기나 노동위원회 구제신청 통보를 받으셨나요? 풍부한 사건 수행 경험을 바탕으로 사실관계를 정밀 분석하고 최적의 방어 전략을 제시합니다.
체크포인트
- 진정·고소 사건 대응 전략 수립 및 답변서 작성
- 고용노동부 조사 동석 및 원만한 합의·종결 조력
인사·노무 문제를 미리 예방하고 싶으시다면 지금 상담하세요.
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