Corporate HR & Labor
기업 인사·노무관리
기업의 성장과 근로자의 권리가 함께 지켜지는 인사·노무관리 시스템을 설계합니다. 예방부터 분쟁 대응까지 일맥이 함께합니다.
취업규칙 개정
회사를 보호하는 가장 강력한 법적 방어막, 취업규칙
10인 이상 사업장이라면 반드시 갖추어야 할 취업규칙. 최신 노동법 개정 내용을 반영하지 않은 낡은 사규는 오히려 기업에 독이 됩니다.
체크포인트
- 인사규정, 징계규정, 복무규정 등 세부 규정 정비
- 불이익 변경 시 적법한 동의 절차 및 관할 고용노동부 신고 대행
인사·노무 문제를 미리 예방하고 싶으시다면 지금 상담하세요.
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