산재보상

업무상 사고란?

업무상 사고는 일을 하던 중 다친 경우뿐 아니라, 업무를 준비하거나 마무리하는 과정, 회사가 제공한 시설·장비를 이용하는 과정, 출장·외근, 회사 행사, 휴게시간 등에서 발생한 사고도 업무와 관련성이 있다면 산재로 검토할 수 있습니다.

• 사고경위 확인
• 업무관련성 검토
• 사고자료 확보

주요 업무상 사고

사고가 발생한 장소보다 사고 당시 무엇을 하고 있었는지, 그 행동이 업무와 관련되어 있었는지가 중요합니다.

인정 시 주요 검토사항

업무상 사고는 단순히 회사 안에서 다쳤는지만 보는 것이 아닙니다. 사고 당시의 행동과 업무 사이의 관련성을 자료와 함께 확인합니다.

• 사고 당시 하던 일

  실제 어떤 업무나 행동을 하고 있었는지 확인

• 사고 장소와 시간

  근무시간·작업장소와 사고 시점의 관계 확인

• 회사 지시 여부

  업무지시·출장·외근·행사 참여 등 회사와의 관련성 확인

• 업무와 사고의 관련성

  개인적인 행동이 아니라 업무 때문에 발생한 사고인지 검토

• 사고 직후 치료기록

  초진기록과 진단내용에 사고경위가 일치하는지 확인

• CCTV·목격자 등 사고자료

  사고가 실제로 어떻게 발생했는지 확인할 객관적 자료 확보

회사 밖에서 발생한 사고도 검토할 수 있습니다

업무상 사고는 반드시 회사 안에서 발생해야 하는 것은 아닙니다. 출장·외근이나 업무상 이동 중 발생한 사고도 업무와 관련된 이동이라면 검토할 수 있습니다.

다만 개인적인 용무를 보던 중의 사고나 업무와 관계없는 행동 중 발생한 사고는 인정이 어려울 수 있습니다.

• 출장·외근 중 사고

  거래처·현장 방문 과정에서 발생한 사고

• 업무상 이동 중 사고

  작업장·현장 사이를 이동하다 발생한 사고

• 업무 준비·마무리 사고

  업무 전후 장비·작업도구를 정리하다 발생한 사고

• 긴급상황 중 사고

  화재·사고 발생 시 대피·구조 과정에서 발생한 사고

사고 직후 자료가 중요합니다

사고 직후에는 사고경위와 치료과정을 확인할 수 있는 자료를 가능한 범위에서 확보해 두는 것이 좋습니다. 처음에는 가볍게 느껴졌더라도 며칠 뒤 증상이 심해지는 경우가 있어 초기 기록이 중요합니다.

• CCTV·현장사진
• 목격자 진술
• 119·응급실 기록
• 초진기록·진단서
• 작업지시서·근무기록
• 회사에 사고를 보고한 문자·카카오톡